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Talent und organisatorische Fragilität
Warum Nr.10
- Schlüsselpersonenrisiko
- Qualifikationsmismatches
- Leadership-Fluktuation unter Stress
- Burnout in Hochvolatilitätsumgebungen
Erscheint selten in Risikoberichten — tötet aber die Umsetzung.
Schweregrad: Mittel
Trend: → Anhaltend
